2023法定三薪日一览表

元旦：2023年1月1日（周日）加班工资：按正常工作日的三倍支付。 春节：2023年1月22日（周日）至1月28日（周六）加班工资：除夕至初二按正常工作日的三倍支付；初三至初六按正常工作日的两倍支付 。 清明节：2023年4月5日（周三）加班工资：按正常工作日的三倍支付
。

新年：2023年1月1日放假1天，属于法定三薪节假日。 春节：2023年农历除夕至正月初二放假3天 ，期间上班的员工应获得三倍工资 。 清明节：2023年农历清明当日放假1天
，是法定三薪节假日
。 劳动节：2023年5月1日放假1天，员工在此期间工作应获得三倍工资。

年法定带薪节假日一览表如下：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假 ，共3天 。春节：1月21日至1月27日放假调休
，共7天
。清明节：4月5日放假，共1天。劳动节：5月1日至5月5日放假调休 ，共5天 。端午节：6月22日至6月24日放假
，共3天。

2023年法定带薪节假日一览表

1 、年法定带薪节假日一览表如下：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假，共3天
。春节：1月21日至1月27日放假调休 ，共7天。清明节：4月5日放假，共1天 。劳动节：5月1日至5月5日放假调休
，共5天
。端午节：6月22日至6月24日放假，共3天。中秋节
、国庆节：9月29日至10月6日放假 ，共8天 。

2、元旦：2023年1月1日（周日）加班工资：按正常工作日的三倍支付
。 春节：2023年1月22日（周日）至1月28日（周六）加班工资：除夕至初二按正常工作日的三倍支付；初三至初六按正常工作日的两倍支付。 清明节：2023年4月5日（周三）加班工资：按正常工作日的三倍支付 。

3 、年法定带薪节假日一览表如下：元旦：放假时间：2022年12月31日至2023年1月2日
，共三天
。法定三薪日：2023年1月1日。春节：放假时间：2023年1月21日至1月27日，共七天 。法定三薪日：2023年1月22日至1月24日
。清明节：放假时间：2023年4月5日 ，共一天。法定三薪日：2023年4月5日 。

国家法定节假日三薪表,最新节假日薪资规定(三薪工资计算方式)

1
、国家法定节假日三薪天数为十一天
，包括元旦一天、春节三天 、清明节一天
、五一劳动节一天、端午节一天 、中秋节一天以及国庆节三天。最新节假日薪资规定要求，在这些节假日安排劳动者工作的 ，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。

2、- 端午节：1天 - 中秋节：1天 - 国庆节：3天 以上共计11天的法定节假日
，员工在此类节日工作时可获得三倍工资。 最新节假日薪资规定 根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在以下节日期间应安排员工休假：元旦
、春节、国际劳动节 、国庆节以及法律
、法规规定的其他休假节日 。

3、工资计算方式：法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资
。其中 ，法定节假日日常工资是指员工在法定节假日依法享受带薪休假时
，企业应正常支付的日工资；法定节假日加班工资则是不低于日工资的300%。过年法定三薪天数：过年法定三薪是三天，即农历初初初三 。

4 、国家法定节假日三薪的假期为十一天 ，包括元旦一天
、春节三天、清明节一天 、五一劳动节一天
、端午节一天、中秋节一天 、国庆节三天
。最新节假日薪资规定依据《中华人民共和国劳动法》执行。

5
、国家法定节假日三薪表 法定节假日三薪包括：元旦一天、春节三天 、清明节一天、五一劳动节一天
、端午节一天、中秋节一天以及国庆节三天，共计十一天 。这些节日是法定三薪的节假日
。

三薪是哪几天2023年

1 、新年：2023年1月1日放假1天
，属于法定三薪节假日。 春节：2023年农历除夕至正月初二放假3天，期间上班的员工应获得三倍工资 。 清明节：2023年农历清明当日放假1天 ，是法定三薪节假日
。 劳动节：2023年5月1日放假1天
，员工在此期间工作应获得三倍工资。

2
、劳动节：2023年5月1日（周一）加班工资：按正常工作日的三倍支付 。 端午节：2023年6月24日（周六）加班工资：按正常工作日的三倍支付。 中秋节：2023年9月29日（周五）及9月30日（周六）加班工资：按正常工作日的三倍支付
。

3、元旦：2022年12月30日至2023年1月1日放假，共3天 ，其中
，1月1日为法定节假日，12月31日（星期六）公休 ，1月1日（星期日）公休日调2022年12月30日（星期五）。