郑州富士康为了将第一情 ，统一组织人员和车辆 ，确保员工顺利安全返乡。除此之外，当地政府已向郑州富士康派驻工作组；给员工做好安抚工作等等 。作为几十万员工的大厂 ，做好疫情防控并不容易 。目前郑州富士康园区生产已经稳定 ，对在岗员工以及返乡员工进行了分别安置。
第四，加强防疫宣传 ，针对于郑州 ，富士康发生了疫情，郑州富士康目前一直在通过广播公众号，视频号 ，抖音号 ，热线电话，以及现场宣讲等方式 ，将科学防疫知识传递给员工 ，提高所有员工的疫情防控意识，将第一时间为员工解决疑惑 ，目前在政府的大力支持下 ，郑州园区未发生重症感染现象，疫情也算是总体可控的 。
如果在这种关键时刻不给予员工充分的关注以及善意 ，也会影响一个厂的生存 。富士康是郑州非常大的一个厂家 ，毕竟员工数量非常庞大，出货量也是值得大家关注的。但是富士康出现了这样的事情 ，已经严重影响到了大家对于富士康的看法 ，所以部分人员会选择将自己的目光放到其他的厂家上面 。
同样也有很大可能会接触到公共物品，所以进行手部消毒是非常有必要的 。千言万语汇成一句话就是一定要注意个人的行为习惯以及卫生习惯，在疫情期间尽量做到工位、宿舍 、食堂三点一线 ，少与人接触能够在很大程度上避免自身感染的风险 ，虽然这样的生活会很无聊，但是在疫情期间终究还是要以生命安全为首要任务。
郑州富士康事件启示：越南的作业 ，抄还是不抄？不抄。郑州富士康事件与去年越南的工人返乡潮有着惊人的相似性 。两者都是在疫情防控放开后 ，面对疫情的快速传播，工人选择逃离工业区 ，返回乡下 。这一行为虽然看似简单 ，但背后却折射出劳动者在面对危险时的求生本能，以及对稳定生活环境的渴望。
这是其他国家抄作业抄不了的 。所以后来很多制造业又迁回了中国 。这次郑州富士康员工跑路事件不仅仅影响着手机产业链的供应体系 ，对郑州的整个社会的经济都产生了深远的影响。那么富士康公司不会坐视不管的 。因为郑州富士康前期已经为新款手机IPHONE的生产投入了大量的宣传 ，人力跟物力 。
1 、郑州富士康在被曝出新冠肺炎感染的信息之后，也引起了外界的高度关注 ，在得到了政府的帮助之后 ，当地的疫情也在可控范围内，而且有一部分员工在返乡的过程中，富士康公司也是会保障安全的 ，当地的感染人数比较 ，富士康也会免费给这些人群提供一日三餐。
2、我个人认为疫情下员工们吃饭是免费的，因为员工们也没办法出去买菜 。官方也表示员工们吃饭是免费的（一日三餐） 。从官方的消息来看 ，目前郑州富士康厂区内的员工 ，其一日三餐都是免费的，都是由富士康提供。
3 、逐步恢复堂食：从10月29日起 ，富士康园区各餐厅逐步恢复堂食 ，能够保障20万人次免费的一日三餐，这是园区防疫形势稳中向好的一个体现 。加强防疫措施：虽然疫情总体可控 ，但富士康及当地政府仍在加强防疫措施 ，确保疫情不进一步扩散 。
第四，加强防疫宣传 ，针对于郑州 ，富士康发生了疫情，郑州富士康目前一直在通过广播公众号，视频号 ，抖音号 ，热线电话，以及现场宣讲等方式 ，将科学防疫知识传递给员工 ，提高所有员工的疫情防控意识，将第一时间为员工解决疑惑 ，目前在政府的大力支持下 ，郑州园区未发生重症感染现象，疫情也算是总体可控的。
郑州富士康为了将第一情 ，统一组织人员和车辆 ，确保员工顺利安全返乡。除此之外，当地政府已向郑州富士康派驻工作组；给员工做好安抚工作等等 。作为几十万员工的大厂 ，做好疫情防控并不容易 。目前郑州富士康园区生产已经稳定 ，对在岗员工以及返乡员工进行了分别安置。
如果在这种关键时刻不给予员工充分的关注以及善意，也会影响一个厂的生存 。富士康是郑州非常大的一个厂家，毕竟员工数量非常庞大 ，出货量也是值得大家关注的 。但是富士康出现了这样的事情 ，已经严重影响到了大家对于富士康的看法，所以部分人员会选择将自己的目光放到其他的厂家上面。
按照疫情防控规定 ，加强返乡员工个人防护 ，安排核酸检测，协调省内相关地区做好接收 ，确保员工安全有序返乡 。园区内物资充足 ，生活逐步恢复正常：目前，富士康园区内相关物资供应充足 。园区会定期对厂区 、员工宿舍进行消毒 ，在确保安全的前提下 ，全力组织好企业无疫情车间厂区的生产。
目前园区内相关物资供应充足，会待疫情逐步稳定后 ，恢复先前因防疫而暂停的堂食等正常措施 ，以提高员工生活的便利性与满意度 。针对部分有返乡意愿的员工，园区已联合政府统一组织人员和车辆，从今日起做好员工点对点有序返乡服务 。 ”富士康在最新的声明中称。
为了安抚员工的情绪 ，郑州富士康出台了高达4倍的补贴和赔偿 ，其他方面也都在有序的恢复正常，目前郑州富士康已经得到了有效的控制 ，富士康正在加紧提高深圳厂区的iPhone产量 ，以此来弥补郑州富士康的损失 。
“去留自愿 ”原则，统一安排大巴送员工返乡 。“郑州发布”消息显示 ，对于近期富士康一些有返乡意愿的员工 ，本着充分尊重员工意愿的原则，航空港区积极与相关员工输出地政府沟通和协调 ，在严格落实疫情防控规定的前提下 ，安排公安、交通 、属地办事处和富士康企业，统一组织人员和车辆 ，启动员工点对点返乡工作。
郑州富士康为了将第一情 ，统一组织人员和车辆，确保员工顺利安全返乡。除此之外，当地政府已向郑州富士康派驻工作组；给员工做好安抚工作等等 。作为几十万员工的大厂 ，做好疫情防控并不容易 。目前郑州富士康园区生产已经稳定 ，对在岗员工以及返乡员工进行了分别安置。
有的人在选择离开厂区回家之后甚至要走，一天一夜才能够到达家乡之后 ，有些地方也会派一些车给接 ，送到安置点进行隔离，在很多员工们徒步返乡的这个视频 ，在网上引起了大家的关注之外 ，也能够看到各个地方也是开展了这个接送政策，如果是步行人员到了交界处的话 ，是需要进行转运和集中隔离的 。
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